Teamleitung Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Personalentwicklung sowie der Ausbildung & des Dualen Studiums am Standort
• Verantwortung für das standortspezifische Schulungs- und Weiterbildungsprogramm und dessen bedarfsgerechten Ausbau
• Koordination und Harmonisierung der Entwicklungsmaßnahmen und Trainings
• Moderation von Workshops sowie eigenständige Konzeption und Durchführung von Trainings
• Verantwortung für die Organisation und Durchführung der Ausbildung und des Dualen Studiums am Standort Fridolfing
• Strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung der Aus- und Weiterbildung unter Berücksichtigung interner und externer Entwicklungen
• Ausbau und Sicherstellung eines zu Rosenberger passenden Netzwerkes an Trainern, Beratern im Bereich der Personalentwicklung sowie an Schulen und Hochschulen im Bereich Ausbildung & Dualem Studium
• Umsetzung gruppenweiter Standards und Prozesse im Bereich der Personalentwicklung sowie strategische Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Systeme

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder alternativ gleichwertige Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung in der Planung und Organisation der Personalentwicklung erforderlich
• Erste Erfahrungen in der Teamführung, fachlich oder disziplinarisch, wünschenswert
• Einschlägige Erfahrung im Umfeld eines produzierenden Industrieunternehmens oder in der Beratung von Vorteil
• Begeisterung für die operative Umsetzung von erstellten Konzepten und Strategien
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Abteilungen, Führungskräften, Mitarbeitern und dem Betriebsrat
• Kommunikative, aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift